天士力集团创立到今天,坚持着“人力资源是第一资源”和“让知识经济复合型人才成为企业创新主体”的人才理念,实施“尊重、信任、授权”、“凝心、聚力、塑魂”的管理方针,开展“三鹰”人才发展计划和人才库管理机制,培育有亮度、有力度的大健康事业栋梁之才。
企业按照“双十、双百、双千”的人才培养目标,把人才体系建设推进到新的水平、新的境界。 认同力资源是第一资源,总经理是第一人力资源部长,以“知识经济复合型人次”为企业创新主体,重视学历,更重视能力;重视文凭,更重视水平。
天士力集团创立到今天,坚持着“人力资源是第一资源”和“让知识经济复合型人才成为企业创新主体”的人才理念,实施“尊重、信任、授权”、“凝心、聚力、塑魂”的管理方针,开展“三鹰”人才发展计划和人才库管理机制,培育有亮度、有力度的大健康事业栋梁之才。
企业按照“双十、双百、双千”的人才培养目标,把人才体系建设推进到新的水平、新的境界。 认同力资源是第一资源,总经理是第一人力资源部长,以“知识经济复合型人次”为企业创新主体,重视学历,更重视能力;重视文凭,更重视水平。